Unsere Kunden

Unsere Kundinnen und Kunden

• sind beruflich in Organisationen oder für Organisationen sehr engagiert und identifizieren sich mit dem, was sie tun

• beschäftigen sich mit der erfolgreichen Steuerung, Gestaltung, Entwicklung und „Zukunftsfähigkeit“ von Organisationen

• verbinden eine hohe Bodenständigkeit, Handlungs- und Ergebnisorientierung mit der Fähigkeit zu träumen

• bevorzugen nachhaltige Lösungen

• suchen Plätze zum Lernen und Entwickeln: ihrer Person / Persönlichkeit, ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten, von Ideen für die Zukunft ihrer Organisation und für Wege dorthin

• finden bei der Steuerung bzw. Gestaltung von Organisationen den Weg über Entwicklung und Beteiligung der betroffenen Menschen aussichts- und chancenreicher als Macht- und Druckstrategien, agieren kraftvoll, mutig und beherzt

• wissen, dass ihre professionelle Wirkung eng mit der Entwicklung ihrer Persönlichkeit gekoppelt ist

• halten eine kreative Spannung zwischen Ist-Situation und Vision für sich selbst wie für ihren Bereich aufrecht

• glauben an die Kraft von begeisternden Zukunftsideen

• setzen ihre Macht wertorientiert ein, verfügen über Güte und Friedensliebe

• fühlen sich, wenn sie an die Zukunft ihrer Organisation / ihres Bereichs denken, eher vom Bild einer Segelregatta angesprochen als vom Bild eines Ozeanriesen

• sehen Führung und Beratung eher als gemeinsamen Lernprozess denn als „gehobene Besserwisserei“

• finden sich in allen Branchen und unterschiedlichsten Unternehmensgrößen